鹿泉区与定州市签订协议跨市域建立人社劳务协作关系

5月(yuè)22日(rì)，鹿泉区人力资源和社会(shèhuì)保障局、鹿泉区就业服务中心与定州市人力资源和社会保障局正式签订劳务合作协议，通过整合两地人力资源优势，优化劳动力(láodònglì)资源配置，促进区域(qūyù)经济社会协同发展。此次合作标志着鹿泉区首次跨出石家庄市域，与省内其他地区建立人社劳务协作关系。

定州市(shì)是河北省直管市、京津冀经济区重要(zhòngyào)节点城市，其显著的区位优势为劳动力流动和产业对接提供了便利(biànlì)条件。鹿泉区是石家庄市重要产业集聚区，近年来在新一代电子信息、智能制造等(děng)领域发展迅速，企业用工需求持续增长。

根据协议，两地人社部门将秉持(bǐngchí)“平等自愿、优势互补、互利共赢、依法合规”原则，加强地区(qū)间的对接沟通，以人工智能技术搭建劳务(láowù)协作平台。双方将健全协作机制，通过建立常态(chángtài)化沟通渠道，定期交换企业用工需求和劳动力供给信息。同时(tóngshí)依托定州(dìngzhōu)、鹿泉的数智化零工市场平台，通过大数据分析，定向推送岗位信息，精准供需匹配，组织专场招聘会。针对鹿泉区重点产业需求，双方将联合开展订单式职业技能(zhíyèjìnéng)培训，提升劳动力就业竞争力。

此次合作将有效衔接定州丰富的人力资源(rénlìzīyuán)与鹿泉的产业(chǎnyè)需求，通过资源整合既能为定州劳动者拓宽就业渠道、增加收入，又能缓解鹿泉企业“招工难”问题，助力产业升级，推动了(le)劳动力跨区域精准匹配。

鹿泉(lùquán)区人社局负责人表示：“此次签约是鹿泉区人社部门在石家庄都市(dūshì)圈发展建设中的创新尝试(chángshì)，标志着区域内人力资源配置从‘单点突破(tūpò)’向‘协同联动’转变。未来将通过(tōngguò)深化协作，打造‘培训-输转-就业-服务’全链条机制，努力为今后区域内劳务协作提供示范样本。”

据了解，随着石家庄都市(dūshì)圈建设的(de)深入推进，两地将以劳务协作为纽带(niǔdài)，进一步拓展产业、技术等领域的深度合作，为高质量充分就业和区域经济(jīngjì)高质量发展注入新动能。（记者 王 静 通讯员 周宇红）