泰兴市公安局鼓楼派出所 “五廉举措”助推党风廉政建设工作

为全面贯彻落实中央八项规定精神及党风廉政建设，泰兴市公安局鼓楼派出所(pàichūsuǒ)党支部主动靠前发力，认真履行(lǚxíng)全面从严管党治警主体责任(zérèn)，五项举措深入推进党风廉政建设工作。 一是压实责任(zérèn)“固廉”。 按照从严(cóngyán)管党治警要求，该所将队伍管理(guǎnlǐ)延伸至“八小时(bāxiǎoshí)”外。针对排查出的风险隐患，按照“谁报送、谁负责”的原则，紧盯相关主体责任，形成支部统一领导，班组协调配合，同时积极开展“谈心.谈话”制度(zhìdù)，确保整体队伍绷紧廉洁之弦。 二是警示教育“养廉(yǎnglián)”。 泰兴市公安局鼓楼派出所党支部通过组织全体党员民警赴红色教育基地开展(kāizhǎn)主题党日活动及集中观看《泰警鉴——违反中央八项规定精神典型案例》剖析会等(děng)形式，教育引导全体民警汲取教训，以纪为镜、以案为鉴，从(cóng)思想上筑牢拒腐防变的(de)“防火墙”。 三是良好(liánghǎo)家风“助廉”。 泰兴市公安局鼓楼派出所党支部以(yǐ)“家访”活动为契机，积极开展“良好家风助廉”活动。他们通过日常家访、送奖上门、召开警属(jǐngshǔ)座谈会等多种形式，广泛征求民警家属对公安队伍建设、公安工作的意见建议，同时开展廉政“提醒(tíxǐng)”工作，有力地提高了家属对各项纪律规定的熟悉认知(rènzhī)，让廉洁纪律从“单向灌输”转为(zhuǎnwéi)“双向共鸣”，持续引导民警家属当好“廉内助”，形成“家庭十单位(dānwèi)”监督合力。 四是开展帮带(bāngdài)“勤廉”。 针对青年民警(mínjǐng)涉事不深，工作经验尚浅的特点，鼓楼派出所党支部挑选实职及德业双修的民警，采取“师徒制”的传帮带结对方式对青年民警进行“勤廉双带”，在(zài)日常工作中带(zhōngdài)教民警以身作则，在传授业务(yèwù)的时候，注重(zhùzhòng)将风险隐患、反面案例、责任追究、拒腐防变意识等融入每(měi)一次指导、每一个示范中，帮助青年民警树立“讲规矩、存戒惧、守底线”的准则，扣好廉洁从警“第一粒扣子”。 五是(wǔshì)强化监督“促廉”。 结合执法突出问题(wèntí)专项整治工作(gōngzuò)，鼓楼派出所党支部组织梳理检查涉访(shèfǎng)、涉信投诉经济犯罪案件，对于发现的问题进行落实整改。在平常工作中，他们采取“边打招呼、随机临检”等方式，开展以“上班考勤、警容风纪、内务(nèiwù)卫生”等小事小节为“切口”的纪律作风检查，及时发现精神状态不佳的民警，有(yǒu)针对性开展教育提醒。实现队伍纪律作风再拧紧、再压实(yāshí)。